2025专业技术人员继续教育就业创业试题及答案二

2025专业技术人员继续教育就业创业试题及答案二

1.政府投资开发的公益性岗位，应当优先安排符合岗位要求的就业困难人员。被安排在公益性岗位工作的，按照国家规定给予（）。 

A.职业年金 

B.劳动薪酬 

C.岗位补助 

D.岗位补贴

答案：D 
解析：根据就业促进法第五十三条规定，政府投资开发的公益性岗位，应当优先安排符合岗位要求的就业困难人员。被安排在公益性岗位工作的，按照国家规定给予岗位补贴。 

2.县级以上地方人民政府采取多种就业形式，拓宽公益性岗位范围，开发就业岗位，确保城市有就业需求的家庭至少有（）人实现就业。
 
A.1    

B.2    

C.3  

D.不限 

答案：A 

解析：根据就业促进法第五十六条规定，县级以上地方人民政府采取多种就业形式，拓宽公益性岗位范围，开发就业岗位，确保城市有就业需求的家庭至少有一人实现就业。

3.根据《外国人在中国就业管理规定》，外国人在中国就业管理规定所称外国人在中国就业，指没有取得（）的外国人在中国境内依法从事社会劳动并获取劳动报酬的行为。

A.定居权  

B.居住证  

C.户籍 

D.暂住证

答案：A 

解析：根据《外国人在中国就业管理规定》第二条规定，外国人在中国就业管理规定所称外国人在中国就业，指没有取得定居权的外国人在中国境内依法从事社会劳动并获取劳动报酬的行为。

4.根据《就业服务与就业管理规定》，（）以上公共就业服务机构建立综合性服务场所，集中为劳动者和用人单位提供一站式就业服务，并承担劳动保障行政部门安排的其他工作。
 
A.地市级  

B.县级    

C.省级   

D.中央级 

答案：B 

解析：根据《就业服务与就业管理规定》第三十一条规定，县级以上公共就业服务机构建立综合性服务场所，集中为劳动者和用人单位提供一站式就业服务，并承担劳动保障行政部门安排的其他工作。

5.根据《就业服务与就业管理规定》，公共就业服务经费纳入同级财政预算。各级劳动保障行政部门和公共就业服务机构应当根据财政预算编制的规定，依法编制公共就业服务（），报经同级财政部门审批后执行。 

A.年度预算   

B.季度预算 

C.每月预算   

D.以上都是

答案：A 

解析：根据《就业服务与就业管理规定》第三十七条规定，公共就业服务经费纳入同级财政预算。各级劳动保障行政部门和公共就业服务机构应当根据财政预算编制的规定，依法编制公共就业服务年度预算，报经同级财政部门审批后执行。 

6.根据《就业服务与就业管理规定》，公共就业服务机构应当建立零就业家庭即时岗位援助制度，通过拓宽公益性岗位范围，开发各类就业岗位等措施，及时向零就业家庭中的失业人员提供适当的就业岗位，确保零就业家庭至少有（）人实现就业。

A. 1  

B. 2   

C. 3  

D. 4 

答案：A 

解析：根据《就业服务与就业管理规定》第四十三条规定，公共就业服务机构应当建立零就业家庭即时岗位援助制度，通过拓宽公益性岗位范围，开发各类就业岗位等措施，及时向零就业家庭中的失业人员提供适当的就业岗位，确保零就业家庭至少有一人实现就业。

7.下列哪项不属于就业专项资金的法定用途范围（）。

A.用于职业培训补贴 

B.用于公益性岗位、职业技能鉴定、社会保险补贴 

C.用于小额贷款担保基金和微利项目的小额担保贷款贴息、扶持公共就业服务 

D.用于修建办公场所和购置办公设备

答案：D 

解析：就业促进法第十五条规定，就业专项资金用于职业介绍、职业培训、公益性岗位、职业技能鉴定、特定就业政策和社会保险等的补贴，小额贷款担保基金和微利项目的小额担保贷款贴息sulaixue.com，以及扶持公共就业服务等。
 
8.就业困难人员是指（）。

A.因身体状况、技能水平、家庭因素、失去土地等原因难以实现就业，以及连续失业一定时间仍未能实现就业的人员

B.屡屡被用工单位辞退的人员 

C.一直处于就业准备活动中的人员

D.在就业过程中遇到种种困难的人员

答案：A 

解析：就业促进法第五十二条规定，就业困难人员是指因身体状况、技能水平、家庭因素、失去土地等原因难以实现就业，以及连续失业一定时间仍未能实现就业的人员。

9.（）以上地方人民政府人力资源社会保障行政部门负责本行政区域人力资源市场的管理工作。

A.省级 

B.市级 

C.县级 

D.乡镇级

答案：C

解析：《人力资源市场暂行条例》第四条规定，县级以上地方人民政府人力资源社会保障行政部门负责本行政区域人力资源市场的管理工作。

10.经营性人力资源服务机构应当在规定期限内，向人力资源社会保障行政部门提交经营情况（）报告。

A.年度  

B.季度  

C.月度  

D.半年度

答案：A

解析：《人力资源市场暂行条例》第三十六条规定，经营性人力资源服务机构应当在规定期限内，向人力资源社会保障行政部门提交经营情况年度报告。

11.《人力资源市场暂行条例》自（）起施行。

A.2018年11月1日    

B.2018年10月1日

C.2018年9月1日     

D.2018年12月1日

答案：B

解析：《人力资源市场暂行条例》第四十八条规定，本条例自2018年10月1日起施行。