2025专业技术人员继续教育公需科目促进高质量充分就业试题及答案

2025专业技术人员继续教育公需科目促进高质量充分就业试题及答案

1 我国 “就业服务均等化” 的推进措施包括（  ）

A. 在农村地区建立就业服务站，缩小城乡就业服务差距

B. 为外来务工人员提供 “同城化” 就业服务，如岗位对接、权益维权

C. 对就业困难群体提供免费就业服务，如职业指导、岗位推荐

D. 仅为高学历群体提供优质就业服务，普通劳动者服务标准化

答案：ABC

解析：就业服务均等化强调 “覆盖全体、公平享有”，选项 D “仅为高学历群体” 违背均等化原则；A、B、C 均为推进均等化的具体措施，如 2023 年 “春风行动” 为农民工提供专场招聘服务。

2 我国推动 “产教融合” 促进高质量就业的核心目的是（  ）

A. 让企业主导高校专业设置，完全按企业需求培养人才

B. 实现教育与产业需求对接，减少毕业生 “就业难” 与企业 “招工难” 矛盾

C. 取消普通高等教育，全部转为职业教育

D. 让高校停止科研活动，专注于技能培训

答案：B

解析：产教融合通过高校与企业合作（如共建实训基地、定制化培养），使人才技能匹配产业需求；A “完全主导”、C “取消普通教育”、D “停止科研” 均不符合政策初衷，产教融合是优化教育结构的举措，而非否定现有教育体系。

3 下列关于 “就业质量监测指标” 的表述，错误的是（  ）

A. 劳动合同签订率是衡量就业稳定性的重要指标

B. 劳动报酬增长率与 GDP 增长率的比值，反映报酬与经济发展的匹配度

C. 仅用 “就业率” 即可全面衡量就业质量

D. 工作时间合规率（是否符合劳动法规定的工时）属于就业质量监测范畴

答案：C

解析：就业质量是多维度概念，就业率仅反映就业数量，需结合稳定性、报酬、权益保障等指标综合衡量，选项 C “仅用就业率” 表述错误。

4 我国针对 “退役军人就业” 的专项保障措施不包括（  ）

A. 设立退役军人就业创业服务中心，提供专属岗位对接

B. 对吸纳退役军人的企业，给予税收减免和社保补贴

C. 强制要求所有事业单位必须按比例录用退役军人

D. 开展退役军人职业技能培训，适配 civilian（ civilian 应为 “civilian 岗位”，修正为 “ civilian 岗位”）岗位需求

答案：C

解析：我国通过服务支持、企业激励、技能培训等方式帮扶退役军人就业，而非 “强制事业单位按比例录用”，事业单位录用需通过公开招聘程序，选项 C 错误。

5 下列关于 “女性就业权益保障” 的表述，符合我国政策的是（  ）

A. 允许企业在招聘中明确 “仅限男性” 岗位

B. 推行 “弹性工作制”，帮助女性平衡工作与家庭

C. 女性员工怀孕后，企业可强制调岗降薪

D. 取消女性退休年龄与男性的差异，全部统一为 60 岁

答案：B

解析：我国禁止就业性别歧视（A 错误），保障女性孕期权益（C 错误），退休年龄差异仍按现行规定执行（D 错误）；弹性工作制是支持女性就业的重要措施，如部分企业推出的 “产假延长”“远程办公” 等政策sulaixue.com。

6 我国 “终身职业技能培训制度” 的覆盖人群不包括（  ）

A. 企业在职职工

B. 在校大学生

C. 退休人员

D. 农村转移劳动力

答案：C

解析：终身职业技能培训覆盖有劳动能力和就业意愿的群体，退休人员已退出劳动力市场，不属于培训对象；A、B、D 均为制度明确覆盖的人群。

7 下列关于 “公益性岗位” 的表述，错误的是（  ）

A. 公益性岗位主要由政府开发，用于安置就业困难人员

B. 公益性岗位的劳动报酬主要由财政补贴承担

C. 公益性岗位属于临时性就业，一般不超过 3 年

D. 公益性岗位从业者无需签订劳动合同，仅发放补贴

答案：D

解析：公益性岗位需依法与从业者签订劳动合同，保障其劳动权益，选项 D “无需签订合同” 表述错误；A、B、C 均符合公益性岗位的政策定义。

8 我国促进高质量充分就业的 “三大核心支柱” 包括（  ）

A. 稳定就业规模，扩大就业容量

B. 提升就业质量，保障劳动权益

C. 强化就业服务，优化就业环境

D. 限制劳动密集型产业发展，推动技术密集型产业主导就业

答案：ABC

解析：高质量就业的支柱是 “规模 + 质量 + 服务”，选项 D “限制劳动密集型产业” 错误，我国仍需劳动密集型产业吸纳就业，同时推动产业升级。

9 下列属于我国针对 “就业困难人员”（如残疾人、低保家庭人员）采取的专项帮扶措施有（  ）

A. 开发公益性岗位，优先安置就业困难人员

B. 给予就业困难人员灵活就业社会保险补贴

C. 提供 “一对一” 就业指导和职业技能培训

D. 对吸纳就业困难人员的企业给予税收减免和社保补贴

答案：ABCD

解析：四项均为我国就业困难人员帮扶的常规措施，如公益性岗位安置（A）、社保补贴（B、D）、精准指导（C），符合《就业促进法》相关规定。

10 我国促进 “青年就业”（16-24 岁）的专项政策包括（  ）

A. 实施 “青年就业见习计划”，提供见习岗位和生活补贴

B. 开展 “青年技能培训行动”，聚焦电商、电竞等青年友好型产业

C. 建立 “青年就业服务专员” 制度，提供一对一就业指导

D. 限制青年从事灵活就业，强制要求进入企业全职就业

答案：ABC

解析：我国鼓励青年多渠道就业，包括灵活就业，选项 D “限制灵活就业” 错误；A、B、C 均为 2023 年《关于进一步做好青年就业创业工作的通知》中的专项措施。

11 影响我国就业质量的 “制度性障碍” 主要包括（  ）

A. 部分行业劳动合同签订率低，劳动者权益保障不足

B. 灵活就业人员社保参保率低，保障水平有待提升

C. 职业技能培训内容与产业需求脱节，培训效果不佳

D. 就业服务数字化水平低，岗位与人才匹配效率不高

答案：ABCD

解析：四项均为当前就业质量提升面临的制度性问题，也是政策重点解决的方向，如通过《保障农民工工资支付条例》解决权益保障问题，通过数字化平台提升匹配效率。

12 我国 “稳就业” 政策中，针对 “中小微企业” 的支持措施有（  ）

A. 对中小微企业实施阶段性社保缓缴政策

B. 提供 “稳岗扩岗专项贷款”，降低融资成本

C. 对吸纳高校毕业生的中小微企业，给予一次性吸纳就业补贴

D. 取消中小微企业的税收优惠，增加财政收入

答案：ABC

解析：中小微企业是就业的主阵地，政策通过减负、融资、补贴等方式支持其稳岗扩岗；选项 D “取消税收优惠” 错误，我国持续对中小微企业实施税收减免。

13 下列属于 “新就业形态” 的特征有（  ）

A. 就业形式灵活，如兼职、自由职业、平台就业

B. 劳动关系模糊，部分从业者与平台无传统雇佣关系

C. 技能需求多元化，如直播运营、社群管理等新兴技能

D. 就业地点固定，必须在企业办公场所工作

答案：ABC

解析：新就业形态的核心特征是灵活化、多元化，就业地点不固定（如居家办公、移动办公），选项 D “地点固定” 错误；A、B、C 均符合新就业形态的定义。