下列关于辞退福利计量的说法中，正确的有

下列关于辞退福利计量的说法中，正确的有

1. 下列关于辞退福利计量的说法中，正确的有（ ）

A. 对于职工无选择权的辞退计划，按拟辞退职工数量和单位补偿额计算

B. 对于职工有选择权的自愿裁减计划，按预计接受裁减的职工数量和单位补偿额计算

C. 支付期限超过一年的辞退福利，需按现值计量

D. 辞退福利的计量无需考虑未来期间的通货膨胀因素

答案：ABC

解析：辞退福利计量需区分计划类型：无选择权计划按拟辞退数量计算，有选择权计划按预计接受数量计算；支付期超一年需考虑货币时间价值（现值计量），A、B、C正确；若补偿额与物价挂钩，需考虑通货膨胀因素，D错误。

2. 下列各项中，属于辞退福利的有（ ）

A. 企业与职工协商一致解除劳动合同支付的补偿金

B. 企业对强制辞退的职工支付的补偿

C. 企业为职工缴纳的失业保险

D. 企业鼓励职工自愿离职而给予的额外补偿

答案：ABD

解析：辞退福利包括企业主动解除劳动关系的补偿（协商一致、强制辞退）和鼓励职工自愿离职的补偿，A、B、D正确；失业保险是企业为职工缴纳的离职后福利，不属于辞退福利，C错误。

3. 企业确认辞退福利需满足的条件有（ ）

A. 企业已制定正式的辞退计划

B. 辞退计划具有不可撤销性

C. 辞退计划已向职工传达，职工能够合理预期

D. 辞退福利的金额能够可靠计量

答案：ABCD

解析：辞退福利确认需同时满足：正式、不可撤销的辞退计划；计划已传达给职工；计划细节（人数、补偿额）可靠确定，A、B、C、D均正确。

4. 下列各项中，关于辞退福利会计处理的表述正确的有（ ）

A. 确认时计入管理费用

B. 确认时贷记“应付职工薪酬——辞退福利”

C. 实际支付时借记“应付职工薪酬——辞退福利”

D. 实际支付时计入当期损益

答案：ABC

解析：辞退福利确认时，借记“管理费用”，贷记“应付职工薪酬——辞退福利”；实际支付时，借记“应付职工薪酬”，贷记“银行存款”，无需再次计入损益，A、B、C正确，D错误。

5. 下列各项中，属于长期辞退福利的有（ ）

A. 企业承诺职工离职后3年内每年支付的补偿金

B. 企业在职工离职时一次性支付的补偿款（支付期限1个月）

C. 企业为被辞退职工提供的为期5年的医疗保障

D. 企业与职工约定在离职后第2年支付的一次性补偿款

答案：ACD

解析：长期辞退福利是支付期限超过一年（含一年但涉及后续持续支付）的辞退福利，A（3年）、C（5年）、D（第2年支付）均属于长期辞退福利；B支付期限1个月，属于短期辞退福利，ACD正确。