辞退福利会计处理试题及答案

辞退福利会计处理试题及答案

1. 下列各项中，不属于辞退福利范畴的是（ ）

A. 企业主动与职工解除劳动关系而支付的补偿

B. 职工劳动合同到期前，企业为鼓励职工自愿接受裁减而给予的补偿

C. 企业为职工缴纳的基本养老保险

D. 企业与职工协商一致解除劳动合同支付的一次性补偿金

答案：C

解析：辞退福利是企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系，或者为鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿。企业为职工缴纳的基本养老保险属于离职后福利，而非辞退福利，C选项符合题意。

2. 企业确认辞退福利的时点是（ ）

A. 实际支付辞退补偿款时

B. 职工实际离开企业时

C. 企业制定正式的辞退计划并满足预计负债确认条件时

D. 企业与职工达成解除劳动关系意向时

答案：C

解析：企业应当在制定正式的、不可撤销的辞退计划，并满足预计负债确认条件（该义务是企业承担的现时义务、履行义务很可能导致经济利益流出企业、义务金额能够可靠计量）时，确认辞退福利产生的应付职工薪酬，C选项正确。

3. 下列关于辞退福利计量的表述中，正确的是（ ）

A. 辞退福利应按实际支付的金额计量

B. 对于职工没有选择权的辞退计划，应根据计划条款规定的拟辞退职工数量和每个职位的辞退补偿额计算确定

C. 对于自愿接受裁减的建议，应按实际接受裁减的职工数量和补偿额计量，无需预计

D. 辞退福利的计量无需考虑货币时间价值

答案：B

解析：辞退福利应在确认时按预计金额计量，而非实际支付金额，A错误；职工无选择权的辞退计划，按拟辞退数量和单位补偿额计算，B正确；自愿裁减建议需根据预计接受裁减的职工数量和补偿额计量，C错误；对于支付期限超过一年的辞退福利，需考虑货币时间价值，D错误。

4 下列各项中，关于辞退福利与职工离职后福利的区别，说法正确的是（ ）

A. 两者均在职工离职时支付

B. 辞退福利是企业主动解除劳动关系给予的补偿，离职后福利是职工正常离职后享有的福利

C. 两者均属于短期薪酬

D. 两者的计量基础完全相同

答案：B

解析：辞退福利是企业主动与职工解除劳动关系或鼓励职工自愿裁减而给予的补偿，离职后福利是职工离职后企业为其提供的福利（如养老保险），二者核心区别在于是否由企业主动发起解除劳动关系，B正确；离职后福利可能在职工离职后持续支付，A错误；辞退福利和离职后福利均不属于短期薪酬，C错误；二者计量基础不同，辞退福利按预计金额计量，离职后福利需区分设定提存计划和设定受益计划，D错误。

5 企业在确认辞退福利时，应计入的会计科目是（ ）

A. 管理费用

B. 生产成本

C. 制造费用

D. 销售费用

答案：A

解析：辞退福利是企业为解除与职工的劳动关系而发生的支出，与企业的生产经营活动无直接关联，无论被辞退职工属于哪个部门，均应计入当期损益中的“管理费用”科目，A选项正确。

6. 下列关于辞退福利确认条件的表述中，不满足的是（ ）

A. 企业已经制定正式的辞退计划

B. 辞退计划已向职工公告，使职工能够合理预期

C. 辞退计划尚未经董事会批准

D. 辞退计划的细节（如辞退人数、补偿金额）能够可靠确定

答案：C

解析：辞退福利确认需满足：企业已制定正式、不可撤销的辞退计划；计划已向职工公告；计划细节可靠确定。尚未经董事会批准的辞退计划不具有不可撤销性，不满足确认条件，C选项符合题意。

7. 下列各项中，属于短期辞退福利的是（ ）

A. 企业承诺职工离职后每年支付的生活补助

B. 企业在职工离职时一次性支付的补偿款

C. 企业为被辞退职工缴纳的后续医疗保险

D. 企业与职工约定在离职后3年内支付的补偿款

答案：B

解析：短期辞退福利是指企业在职工劳动合同解除后一年内（含一年）需要全部支付的辞退福利。一次性支付的补偿款通常在短期内完成支付，属于短期辞退福利；A、C、D均涉及离职后持续支付或支付期限超过一年，属于长期辞退福利，B选项正确。

8. 下列关于辞退福利与解除劳动关系补偿的关系，说法正确的是（ ）

A. 两者是完全不同的概念，无关联

B. 解除劳动关系补偿均属于辞退福利

C. 辞退福利特指企业主动发起的解除劳动关系补偿，不包括职工主动辞职的补偿

D. 职工主动辞职获得的补偿属于辞退福利

答案：C

解析：辞退福利的核心是企业主动与职工解除劳动关系或鼓励职工自愿裁减而给予的补偿；职工主动辞职获得的补偿不属于辞退福利。因此C正确，A、B、D错误。

9. 下列各项中，不影响辞退福利确认金额的是（ ）

A. 拟辞退职工的人数

B. 每个职工的补偿标准

C. 职工的工作业绩

D. 预计接受裁减的职工比例（自愿裁减计划）

答案：C

解析：辞退福利确认金额取决于拟辞退人数、单位补偿标准，自愿裁减计划中还需考虑预计接受比例；职工工作业绩与辞退补偿金额无直接关联，不影响确认金额，C选项符合题意。

10. 下列关于辞退福利披露的表述中，正确的是（ ）

A. 企业无需在财务报表附注中披露辞退福利相关信息

B. 只需披露辞退福利的期末余额

C. 需披露辞退计划的主要内容、辞退福利的确认金额及支付进度等

D. 只需披露辞退福利的本期发生额

答案：C

解析：企业应在财务报表附注中充分披露辞退福利相关信息，包括辞退计划的主要内容（如辞退人数、补偿标准）、辞退福利的确认金额、支付进度及预计支付期限等，C选项正确。