关于企业战略与薪酬管理策略的说法,正确的是

编辑时间: 2022-10-27 15:14:41     来源:速来学整理sulaixue.com


关于企业战略与薪酬管理策略的说法,正确的是

关于企业战略与薪酬管理策略的说法,正确的是( )。

A.采用成长战略的企业,短期内应提供较低基本薪酬

B.采用稳定战略的企业,基本薪酬和福利所占比重应较低

C.采用收缩战略的企业,基本薪酬所占比重应较高

D.采用创新战略的企业,基本薪酬水平应低于劳动力市场平均水平

【答案】A

【解析】本题考查战略性薪酬管理。稳定战略:在薪酬结构上基本薪酬和福利所占的比重较大。收缩战略:在薪酬结构上基本薪酬所占的比例相对较低。创新战略:其基本薪酬以劳动力市场的通行水平为准且略高于市场水平。

在劳动力交易中,劳动者只是将自己的劳动力使用权转移给企业,而劳动者的所有权并没有转移,这种情况说明了劳动力市场存在着( )。

A.多样性

B.不确定性

C.特殊性

D.交易延续性

【答案】C

【解析】本题考查劳动力市场的特征。劳动力市场的特殊性:劳动力不可能脱离劳动者独立存在,它与一般商品的买卖性质不同。在劳动力交易中,劳动力这种特殊商品的所有权并没有转移,转移的只是其使用权,劳动者将自己的劳动力租借给企业使用一段时间,然后借此获得劳动报酬。
 



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