实行目标管理法的第一步是

实行目标管理法的第一步是

实行目标管理法的第一步是（　）。

A.绩效目标的确定

B.制定新的绩效目标

C.确定考核指标的权重

D.实际绩效水平与绩效目标相比较

【正确答案】A

【答案解析】本题考查目标管理法。绩效目标的确定是实行目标管理法的第一步，它实际上是管理者与员工分解上一级指标、共同确定本层级绩效目标的过程。

劳动关系最主要的特点是（　）。

A.经济性

B.社会性

C.从属性

D.平等性

【正确答案】C

【答案解析】本题考查劳动关系的特征。从属性是市场经济中劳动关系最主要的特点。

根据劳动力的派生需求定理，下列说法错误的是（　）。

A.产品需求弹性越大，生产产品的劳动力需求弹性越大

B.其他生产要素对劳动力替代越容易，劳动力需求弹性就越高

C.其他生产要素的供给弹性越大，劳动力需求弹性就越大

D.劳动力成本在总成本中占的比重越大，劳动力需求弹性越小

【正确答案】D

【答案解析】本题考查劳动力需求弹性。劳动力成本在总成本中占的比重越大，劳动力需求弹性越大。

关于劳动力在产业间流动和产业内部流动的说法，正确的是（　）。

A.劳动者因工厂倒闭而回乡务农的情况不属于劳动力跨产业流动

B.从农业部门流入工业部门的劳动者通常一开始只能从事蓝领工作

C.在劳动力跨产业流动中，相对工资水平高的产业往往呈现人员净流出状态

D.失业率较高的产业部门往往面临更低的劳动力流动率

【正确答案】B

【答案解析】本题考查劳动力的跨产业流动及产业内流动。劳动者因工厂倒闭而回乡务农的情况属于劳动力跨产业流动。工资水平与劳动力流出呈相反方向变化，与劳动力流入呈相同方向变化。高失业率部门劳动力流动率也较高。