关于事业部制组织形式的说法，正确的有

关于事业部制组织形式的说法，正确的有

关于事业部制组织形式的说法，正确的有（　）。

A、它有利于总公司的最高层集中精力于战略决策和长远规划

B、它有利于把联合化和专业化结合起来，提高生产效率

C、它能增强企事业的活力

D、它适合于产品种类多且产品之间工艺差别小的企业

E、它会减弱整个公司的协调一致性

【答案】ABCE

【解析】本题考查事业部制。事业部制组织适合于产品种类多且产品之间工艺差别大的企业，所以选项D错误。

关于组织文化结构的说法，正确的有（　）。

A、组织文化分为物质层、制度层和精神层三个层次

B、制度层制约和规范着物质层及精神层的建设

C、有无制度层是衡量一个组织是否形成了自身组织文化的主要标志

D、物质层是制度层和精神层的物质基础

E、精神层是形成物质层及制度层的思想基础

【答案】ABDE

【解析】本题考查组织文化的结构。组织文化中有没有精神层是衡量一个组织是否形成了自身组织文化的主要标志和标准。

下列属于现代组织发展方法的有（　）。

A、结构技术

B、敏感性训练

C、调查反馈

D、全面质量管理

E、团队建设

【答案】DE

【解析】本题考查现代组织发展方法。现代组织发展方法有全面质量管理和团队建设。

在组织发展方法中，旨在化解和改变工作团体之间的态度、成见和观念的是（　）。

A、敏感性训练

B、调查反馈

C、质量圈

D、团际发展

【答案】D

【解析】本题考查传统的组织发展方法。团际发展旨在化解和改变工作团体之间的态度、成见和观念，以改善团体间的相互关系。