关于人力资源规划的说法,正确的有

编辑时间: 2021-08-12 14:46:52     来源:速来学整理sulaixue.com


关于人力资源规划的说法,正确的有

关于人力资源规划的说法,正确的有( )。

A.地区经济发展水平会影响人力资源供给情况

B.人力资源供给预测主要就是预测企业未来需要的人员数量

C.人力资源需求预测主要就是对劳动力市场形势进行预测分析

D.人力资源规划要求进行人力资源需求和供给预测并进行平衡分析

E.人力资源供给和需求预测可以采用定量和定性的方法

【参考答案】ADE

【参考解析】人力资源需求预测,通过对组织战略规划的细致分析明确企业在规划期内的人力资源需求,这种人力资源需求的预测不仅包括人员数量,而且更重要的是对员工的质量和结构提出的要求,其中考虑的重要因素包括员工的知识、技能以及价值观等,最终整理出组织对人力资源的数量和质量需求数据,B错误。人力资源供给预测,对组织外部的劳动力市场形势以及内部的人员供给情况进行分析,预测出在规划期内组织内部的人力资源供给的数量、质量以及结构等方面的数据,同时了解从外部劳动力市场上招募和吸引与组织相关的各类人才的难度以及来源,C错误。

关于拥有中国永久居留资格的外籍人员的权利义务的说法,正确的有( )。

A.在中国居留没有时间期限限制

B.在中国境内工作的,有权依法参加社会保险

C.在购房、子女入学等方面,享受中国公民同等待遇

D.在中国境内工作的,必须办理外国人来华工作许可证

E.可以在中国境内申请驾照

【参考答案】ABCE

【参考解析】永久居留外国人在中国境内工作免办外国人工作许可,可按规定参加技术职务任职资格和职业资格考试,D错误。
 



速来学考试网(www.sulaixue.com)为您整理了“关于人力资源规划的说法,正确的有”,更多相关文章请点击查看 ,因考试政策、内容不断变化与调整,速来学考试网sulaixue.com提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准!

本文关键字:关于人力资源规划的说法,正确的有


栏目导航返回首页
最新信息more>
推荐信息more>
热点信息
© © 2010-2026 速来学学习网版权所有 About Netname  | 网站宗旨:好好学习,天天向上,做一个优秀的免费学习网站! | 备案号:豫ICP备16002715号-5