不同职业之间存在补偿性工资差别,其主要原因是不同职业之间存在( )方面的差异

编辑时间: 2021-08-12 14:45:23     来源:速来学整理sulaixue.com


不同职业之间存在补偿性工资差别,其主要原因是不同职业之间存在( )方面的差异

不同职业之间存在补偿性工资差别,其主要原因是不同职业之间存在( )方面的差异。

A.劳动强度

B.就业稳定性

C.对劳动者的能力要求

D.劳动条件

E.工作愉快程度

【参考答案】ABDE

【参考解析】在亚当·斯密所提及的引起职业间工资差别的五个原因中,有四种都是属于因工作条件和社会环境不同而引起的,即因劳动强度和劳动条件、从业时的不愉快程度、工作保障和职业稳定程度、承担的责任程度而引起的工资差别,均属于补偿性工资差别。

关于员工持股计划主要内容的说法,正确的有( )。

A.上市公司全部有效的员工持股计划所持有的股票总数累计不得超过公司股本总额的10%

B.它的激励对象包括企业在册管理的退休人员

C.以非公开发行方式实施员工持股的持股期限不得低于36个月

D.单个员工所获股份权益对应的股票总数累计不得超过公司股本总额的2%

E.每期员工持股计划期限不得低于24个月

【参考答案】ABC

【参考解析】上市公司全部有效的员工持股计划所持有的股票总数累计不得超过公司股本总额的10%,单个员工所获股份权益对应的股票总数累计不得超过公司股本总额的1%,D错误。每期员工持股计划的持股期限不得低于12个月,E错误。
 



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