简述员工培训开发战略实施的保障措施

编辑时间: 2019-05-26 12:13:10     来源:速来学整理sulaixue.com

简述员工培训开发战略实施的保障措施

保障措施包括:

(1)文化保障。培训文化对企业培训的保障体现在:营造积极向上的学习氛围,搭建内部交流学习的平台,与外界建立良好的合作关系,充分调动企业的培训资源。

(2)制度保障。企业培训政策主要包括两方面内容:一是员工培训的时间和费用安排,二是相关制度保障。

(3)组织保障。企业培训部门的培训职能应独立于人力资源部,同时,争取管理层支持并提供必要的培训资源。

(4)人员保障。企业要加强培训组织管理人员队伍和培训师资队伍的建设,以保障培训取得最佳效果。

(5)风险防范。降低企业培训过程及其结果,由于观念、组织、技术、环境等可能出现的负面影响对企业造成直接或潜在的损失。

(6)效果保障。重视培训需求分析,用最少的花费得到最佳的效果。
 

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