数字人才培育支撑数字经济发展试题及答案
数字人才培育支撑数字经济发展试题及答案
1 下列不属于数字经济核心领域所需数字人才类型的是( )
A. 人工智能算法工程师
B. 传统机械维修技师
C. 工业互联网运维工程师
D. 大数据分析师
答案:B
解析:数字经济核心领域需具备数字技术能力的人才,如 AI 算法、工业互联网、大数据相关人才(A、C、D 对);传统机械维修技师聚焦传统工业维修,无数字技术属性,不属于数字人才(B 错)。
2我国《“十四五” 数字经济发展规划》中,明确数字人才培育的首要目标是( )
A. 扩大数字人才数量,无需关注质量
B. 构建多层次数字人才培养体系,满足数字经济发展需求
C. 仅培养高端数字人才,忽视基础操作型人才
D. 依赖国外数字人才引进,减少本土培育投入
答案:B
解析:规划核心目标是构建 “高端引领、基础支撑” 的多层次数字人才培养体系,兼顾数量与质量、高端与基础,支撑数字经济各领域发展(B 对);A、C、D 均偏离规划导向(A、C、D 错)。
3数字人才的核心能力不包括( )
A. 数字技术应用能力(如编程、数据分析)
B. 跨领域融合能力(如数字技术与制造业结合)
C. 传统手工技艺(如纯手工纺织、打铁)
D. 创新思维能力(如数字产品研发、商业模式创新)
答案:C
解析:数字人才需具备数字技术应用、跨领域融合、创新思维等能力(A、B、D 对);传统手工技艺无数字属性,与数字经济发展需求无关,不属于数字人才核心能力(C 错)。
4高等教育在数字人才培育中的核心作用是( )
A. 仅开展理论教学,不涉及实践操作
B. 培养数字经济所需的基础研究型、专业技术型人才
C. 替代企业在职数字人才培训
D. 仅开设计算机专业,不关注其他交叉学科
答案:B
解析:高校通过开设数字相关专业(如人工智能、数据科学),培养基础研究型(如算法研究)与专业技术型(如软件开发)人才,是数字人才培育的重要源头(B 对);A、C、D 表述片面,高校需兼顾理论与实践、配合企业培训、发展交叉学科(A、C、D 错)。
5企业开展数字人才在职培训的主要目的是( )
A. 提升员工数字技能,适应企业数字化转型需求
B. 减少员工薪资支出
C. 替代高校人才培养
D. 仅满足员工个人/ 学 / 习 /需求,与企业发展无关
答案:A
解析:企业在职培训聚焦员工现有技能与数字化需求的差距,通过培训提升员工数字应用能力,支撑企业生产、管理、营销等环节数字化转型(A 对);B、C、D 与企业培训的核心目标不符(B、C、D 错)。
6数字经济中,“复合型数字人才” 的典型特征是( )
A. 仅掌握单一数字技术,无行业知识
B. 兼具数字技术能力与某一行业(如医疗、金融)专业知识
C. 仅具备行业知识,无数字技术能力
D. 无需创新能力,仅需重复操作
答案:B
7下列不属于数字人才培育 “产教融合” 模式的是( )
A. 高校与企业共建数字技术实训基地
B. 企业参与高校数字专业课程设计
C. 高校教师到企业参与数字项目研发
D. 高校仅自主开展数字教学,不与企业合作
答案:D
8数字人才短缺对数字经济发展的主要影响是( )
A. 推动数字技术自主创新
B. 制约企业数字化转型进度,延缓数字经济发展速度
C. 促进传统产业升级
D. 无明显影响,可通过减少数字经济规模缓解
答案:B
解析:数字人才是数字经济发展的核心支撑,短缺会导致企业数字化项目停滞、技术应用滞后,直接制约数字经济发展(B 对);A、C、D 与实际影响相反(A、C、D 错)。
9下列属于数字经济 “基础型数字人才” 的是( )
A. 人工智能算法研究员
B. 大数据架构师
C. 电商平台运营专员
D. 数字经济政策研究员
答案:C
10 政府在数字人才培育中的角色不包括( )
A. 制定数字人才培育政策与标准
B. 提供财政资金支持(如培育补贴、实训基地建设资金)
C. 直接替代企业开展数字人才招聘
D. 搭建数字人才供需对接平台(如数字人才招聘会)
答案:C
解析:政府承担 “政策引导、资金支持、平台搭建” 等角色(A、B、D 对);企业是人才招聘主体,政府不直接替代企业招聘(C 错)。
11数字人才培育与数字经济发展的关系是( )
A. 数字人才培育滞后于数字经济发展,无需协同
B. 数字人才培育是数字经济发展的核心支撑,二者需协同推进
C. 数字经济发展与数字人才培育无关
D. 仅需发展数字经济,无需培育数字人才
答案:B
解析:数字经济发展依赖数字人才支撑,如数字产业化需技术研发人才、产业数字化需转型服务人才,二者需同步规划、协同推进(B 对);A、C、D 忽视二者的依存关系(A、C、D 错)。
12下列关于 “数字人才国际交流” 的说法,正确的是( )
A. 数字人才培育应封闭发展,不参与国际交流
B. 国际交流可引进先进培育理念与技术,提升本土数字人才能力
C. 国际交流仅对高端数字人才有益,对基础人才无帮助
D. 国际交流将导致本土数字人才流失,应限制
答案:B
13数字经济中,“高端数字人才” 的核心贡献是( )
A. 开展数字技术基础研究与核心技术突破(如芯片研发、AI 大模型开发)
B. 仅进行数字技术基础操作
C. 无需参与跨领域合作
D. 仅依赖国外技术,无自主创新
答案:A
14我国推动数字人才向中小企业流动的主要措施是( )
A. 给予中小企业数字人才招聘补贴
B. 禁止数字人才流向中小企业
C. 要求高校仅向大型企业输送数字人才
D. 减少中小企业数字人才培训资源
答案:A
解析:中小企业是数字经济的重要组成部分,我国通过补贴、税收优惠、搭建对接平台等措施,引导数字人才向中小企业流动(A 对);B、C、D 制约中小企业数字化发展(B、C、D 错)。
15数字人才培育的 “终身/ 学 / 习 /体系” 核心是( )
A. 仅覆盖在校期间/ 学 / 习 /,工作后终止
B. 整合高校、企业、在线平台资源,为数字人才提供全职业生涯/ 学 / 习 /支持
C. 仅依赖线下培训,不开展线上/ 学 / 习 /
D. 无需差异化,所有数字人才/ 学 / 习 /相同内容
答案:B
速来学考试网(www.sulaixue.com)为您整理了“数字人才培育支撑数字经济发展试题及答案”,更多相关文章请点击查看 ,因考试政策、内容不断变化与调整,速来学考试网sulaixue.com提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准!