绩效指标设置的原则一般包括

绩效指标设置的原则一般包括

1、绩效指标设置的原则一般包括（　　）。

A、高度关联

B、互不相关

C、重点突出

D、量化易评

【正确答案】ACD

【答案解析】绩效指标设置的原则一般包括：高度关联、重点突出、量化易评。

2、绩效指标选定后，应参考（　　）等，科学设定指标值。

A、优质单位数据

B、相关历史数据

C、行业标准

D、计划标准

【正确答案】BCD

【答案解析】绩效指标选定后，应参考相关历史数据、行业标准、计划标准等，科学设定指标值。

3、绩效指标设置时应指向明确，与支出方向、政策依据相关联，与部门职责及其事业发展规划相关，与总体绩效目标的内容直接关联。（　　）

Y、对 N、错

【正确答案】Y

【答案解析】本题表述正确。