离职后福利计划按照企业承担的风险和义务情况，可以分为（　　）

离职后福利计划按照企业承担的风险和义务情况，可以分为（　　）

1、离职后福利计划按照企业承担的风险和义务情况，可以分为（　　）。

A、设定提存计划

B、短期利润分享计划

C、设定受益计划

D、长期利润分享计划

【正确答案】AC

【答案解析】离职后福利计划按照企业承担的风险和义务情况，可以分为设定提存计划和设定受益计划。

2.国家级专精特新“小巨人”企业的创新能力拥有与主要产品相关的有效发明专利（ ）项或实用新型、外观设计专利（ ）项及以上。

A.2,5

B.2,3

C.3,5

D.3,6

正确答案：A

3.以投资资产为主要业务活动主体的损益分类中，采用权益法对联营企业、合营企业的投资，损益类别归为（ ）。

A.经营类

B.终止经营类

C.投资类

D.筹资类

正确答案：C

4.财务会计信息系统以向企业外部信息使用者提供信息为目标。（ ）

A.错误

B.正确

正确答案：B

5.预算项目支出绩效评价报告阶段工作内容有撰写评价报告、成果文件的提交与验收、评价档案的归档与管理等。（ ）

A.错误

B.正确

正确答案：B