团队形成过程中，团队成员变动较大，不认可团队施加的约束是( )阶段

团队形成过程中，团队成员变动较大，不认可团队施加的约束是(   )阶段

1、团队形成过程中，团队成员变动较大，不认可团队施加的约束是(   )阶段。

A.形成阶段

B.震荡阶段

C.规范阶段

D.执行阶段

【答案】B

【解析】团队发展的经典阶段模型（Tuckman模型）包括：

形成阶段（Forming）：成员刚聚集，彼此试探，依赖领导指导，规则和约束尚不明确。

震荡阶段（Storming）：团队成员开始表达不同意见，可能出现冲突，对规则和约束产生抵触，甚至有人退出或变动较大。

规范阶段（Norming）：团队逐渐建立共识，接受规则，协作性增强。

执行阶段（Performing）：团队高效运作，专注于目标实现。

2、马斯洛的七层次论，将人的需求按从低到高的顺序排列，下列排序正确的是(   )。

A.安全需要-社交需要-尊重需要-求知需要-审美需要

B.自我实现需要-尊重需要-求知需要-安全需要-社交需要

C.尊重需要-求知需要-社交需要-生理需要-审美需要

D.安全需要-社交需要-生理需要-求知需要-审美需要

【答案】B

【解析】马斯洛的需求层次理论最初是五层次论，后来扩展为七层次论。七层次需求从低到高的顺序为：

生理需要（如食物、水、空气、睡眠等）

安全需要（如人身安全、健康保障、资源所有性等）

社交需要（如友谊、爱情、归属感等）

尊重需要（如自尊、信心、成就、他人尊重等）

求知需要（如知识、理解、探索等）

审美需要（如对称、秩序、美感等）

自我实现需要（如实现个人潜能、自我超越等）

3、关于货物采购，依法进行招标的单项合同价格必须在(   )元人民币以上。

A.800万

B.400万

C.200万

D.100万

【答案】C

【解析】根据《中华人民共和国招标投标法》及《必须招标的工程项目规定》（国家发展改革委令第16号），对于货物采购项目，必须依法进行招标的标准是：单项合同估算价在 200 万元人民币以上。