下列哪种股权激励形式不适用于36个月延期纳税政策

下列哪种股权激励形式不适用于36个月延期纳税政策

下列哪种股权激励形式不适用于36个月延期纳税政策？（　　）

A、股票期权

B、限制性股票

C、股权奖励

D、股票增值权

【正确答案】D

【答案解析】股票增值权不适用于36个月延期纳税政策。

上市公司以非公开发行方式向激励对象授予一定数量的公司限制性股票，下列说法中错误的是（　）。

A.在锁定期和解锁期不得上市流通及转让，达到解锁条件，才可以解锁

B.如果全部或部分股票未被解锁而失效作废，则由上市公司按照事先约定的价格进行回购

C.在授予日，上市公司应当根据收到职工缴纳的认股款确认股本和资本公积（股本溢价）；同时，就回购义务确认负债（作收购库存股处理）

D.在授予日，上市公司应当根据收到职工缴纳的认股款确认库存股

【答案】D

【解析】授予日应按收到认股款确认股本和资本公积（股本溢价），同时就回购义务确认负债（借：库存股，贷：其他应付款——限制性股票回购义务），而非直接按认股款确认库存股，故选项 D 错误。

对于以现金结算的股份支付，企业在可行权日之后至结算日前的每个资产负债表日因负债公允价值的变动应计入（　）。

A.管理费用

B.制造费用

C.资本公积

D.公允价值变动损益

【答案】D

【解析】现金结算的股份支付，可行权日之后不再确认成本费用，结算日前每个资产负债表日和结算日负债公允价值的变动计入当期损益（公允价值变动损益）。

企业以模拟股票换取职工服务的会计处理表述中，正确的有（　）。

A.行权日，将实际支付给职工的现金计入所有者权益

B.等待期内的资产负债表日，按照模拟股票在授予日的公允价值确认当期成本费用

C.可行权日后，将与模拟股票相关的应付职工薪酬的公允价值变动计入当期损益

D.授予日，对立即可行权的模拟股票，按照当日其公允价值确认当期成本费用

【答案】CD

【解析】模拟股票是现金结算股份支付的常用工具。选项 A 错误，行权日支付的现金应冲减应付职工薪酬，不计入所有者权益；选项 B 错误，现金结算应按每个资产负债表日负债的公允价值计量，而非授予日；选项 C 正确，可行权日后应付职工薪酬公允价值变动计入当期损益；选项 D 正确，立即可行权的股份支付按授予日公允价值确认当期成本费用。