美国绩效预算在（　　）年作为一种理念提出

美国绩效预算在（　　）年作为一种理念提出

1、美国绩效预算在（　　）年作为一种理念提出。

A、1930

B、1949

C、1950

D、1935

【正确答案】A

【答案解析】美国绩效预算在1930年作为一种理念提出。

2、美国总统预算办公室汇集联邦政府各部门的年度绩效结果报告，通过“红绿灯”系统向总统汇报，并向社会公开；其中，“黄灯”代表（　　）。

A、失败，实现部分绩效目标

B、失败，未实现绩效目标

C、成功，实现绩效目标

D、仍需改进，实现部分绩效目标

【正确答案】D

【答案解析】“黄灯”代表仍需改进，实现部分绩效目标。

3、在绩效目标的设定要求中（　　）意味着要求应当符合国民经济和社会发展规划、部门职能等要求，并与相应的预算支出内容、范围、方向、效果等紧密相关。

A、相应匹配

B、指向明确

C、细化量化

D、合理可行

【正确答案】B

【答案解析】在绩效目标的设定要求中指向明确意味着要求应当符合国民经济和社会发展规划、部门职能等要求，并与相应的预算支出内容、范围、方向、效果等紧密相关。