2021专业技术人员继续教育公需科目目标与时间管理试题及答案判断题

2021专业技术人员继续教育公需科目目标与时间管理试题及答案判断题

不分主次、草草了事是时间管理不佳的常见原因,因此在制订好工作计划后还要安排工作的优先顺序。

A、正确

B、错误

正确答案：A

在目标管理当中,目标来源于对组织使命的理解。

A、正确

B、错误

正确答案：A

为提高会议效率,在会议结束时一定要有归纳总结。

A、正确

B、错误

正确答案：A

职业生涯目标是个人希望达到的与工作相关的结果。

A、正确

B、错误

正确答案：A

现代社会自由职业者越来越多,自由职业者是最接近成为职业人的人。

A、正确

B、错误

正确答案：A

标准化管理是成本最高的管理,非标化管理是成本最低的管理。

A、正确

B、错误

正确答案：B

业务人员至少要有3/4的时间配合管理部门的业务,而不是做自己的业务。

A、正确

B、错误

正确答案：B

管理者和高层技术人员要善于授权,但不能放弃重大事项的决策权、检验监督权和协调奖惩权。

A、正确

B、错误

正确答案：A

目标配置有两个基本准则,即目标实现准则和最少耗费准则。

A、正确

B、错误

正确答案：A

事关组织生存的事项均需设定目标。

A、正确

B、错误

正确答案：A

在具体应用中,业务目标与职能目标往往统一为部门目标。

A、正确

B、错误

正确答案：A

目标管理以制定目标为起点,以考核目标完成情况的终结。

A、正确

B、错误

正确答案：A

目标评估是基于事实的评估体系,目标设置和目标执行环节就为目标评估提供了依据。

A、正确

B、错误

正确答案：A

为了排解工作人员的时间压力,管理者应该鼓励边吃饭边制作表格、边开车边与客户电话沟通等节约时间的工作方法。

A、正确

B、错误

正确答案：B

勇于选择,坚定执着;培养毅力,走向成功;克服拖延,立即行动是三个有效的职业生涯目标达成策略。

A、正确

B、错误

正确答案：A

打好基础、并行工作、不重复劳动都是能够得到事半功倍效果的方法。

A、正确

B、错误

正确答案：A

目标管理应用到个人层面的一个最重要成果就是职业生涯管理。

A、正确

B、错误

正确答案：A

任何组织都会存在大量的协调事项,关键在于要减少不必要的协调。

A、正确

B、错误

正确答案：A

科学设计考核指标,各考核指标之间需要有相互管理,不能彼此独立。

A、正确

B、错误

正确答案：B

目标是个体、群体、组织、国家在一定时期内要达到的目的,境界。

A、正确

B、错误

正确答案：A

目标管理是用目标来控制下级,而不是用它来激励下级。

A、正确

B、错误

正确答案：B

时间与空间是密不可分的一个整体。

A、正确

B、错误

正确答案：A

月计划、周计划、日计划均属于战略计划。

A、正确

B、错误

正确答案：B

在企业,目标管理综合了战略管理、质量管理、财务管理、绩效管理。

A、正确

B、错误

正确答案：A

在职业生涯发展中有两个关键点,首先就是要对自己有精准的定位。

A、正确

B、错误

正确答案：A

在目标管理中,考核是一种激励约束机制,可以调动专业技术人员的积极性。

A、正确

B、错误

正确答案：A

在时间管理中,不需要重视日常性事务,首先要重视的是突发事件的应对。

A、正确

B、错误

正确答案：B