下列选项中属于改进人才评价机制的具体做法的是
编辑时间: 2020-11-20 14:17:29   来源:速来学整理sulaixue.com
下列选项中属于改进人才评价机制的具体做法的是
下列选项中属于改进人才评价机制的具体做法的是( )。
A、避免简单以学术头衔、人才称号确定薪酬待遇、配置学术资源的倾向,推动人才“帽子”、人才称号回归学术性、荣誉性本质
B、打破户籍、身份、学历、人事关系等制约,促进城乡、区域、行业和不同所有制之间人才协调发展,鼓励引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动
C、遵循社会主义市场经济规律和人才成长规律,以国家发展需要和社会需求为导向,以培养人才创新精神和创新能力为重点,以提高思想道德素质和职业精神为基础,形成协同育人模式
D、让机构、人才、市场、资金充分活跃起来。要注重吸引和使用人才
【正确答案】A
【答案解析】改进人才评价机制要避免简单以学术头衔、人才称号确定薪酬待遇、配置学术资源的倾向,推动人才“帽子”、人才称号回归学术性、荣誉性本质。
我国人才的发展的方针是——服务发展、人才优先、以用为本、创新机制、高端引领、终极发展,把( )作为引领发展的第一动力。
A、人才
B、创新
C、要素
D、劳动力
【正确答案】B
【答案解析】我国人才的发展的方针是——服务发展、人才优先、以用为本、创新机制、高端引领、终极发展,把创新作为引领发展的第一动力。
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