用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列( )情形的,劳动关系成立
编辑时间: 2021-10-16 12:40:18   来源:速来学整理sulaixue.com
用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列( )情形的,劳动关系成立
用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列( )情形的,劳动关系成立。
A、 用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格
B、 用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动
C、 劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分
D、 劳动者年满20周岁
答案:ABC
解析: 《关于确定劳动关系有关事项的通知》(劳社部发[2015]12号)的规定,用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格,劳动关系成立;用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动,劳动关系成立;劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分,劳动关系成立。
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